Guía laboral · actualizada con la Reforma Laboral de 2025
Licencia de paternidad: cuántos días son
La licencia de paternidad en Colombia, según el Código Sustantivo del Trabajo, es de dos semanas remuneradas. Esta licencia aplica para padres biológicos y adoptantes, y su duración puede extenderse dependiendo de la tasa de desempleo estructural. La Ley 2466 de 2025 introdujo cambios que permiten una ampliación de la licencia bajo ciertas condiciones.
- La licencia de paternidad es de dos semanas remuneradas (Artículo 236).
- Puede ampliarse hasta cinco semanas según la tasa de desempleo estructural (Artículo 236).
- El Registro Civil de Nacimiento debe presentarse a la EPS dentro de 30 días (Artículo 236).
- La licencia es reconocida proporcionalmente a las semanas cotizadas durante el periodo de gestación (Artículo 236).
Duración de la licencia
La licencia de paternidad es de dos semanas remuneradas. Esta puede ampliarse hasta cinco semanas si la tasa de desempleo estructural disminuye (Artículo 236).
Requisitos para acceder
El único soporte válido para la licencia es el Registro Civil de Nacimiento, que debe presentarse a la EPS en un plazo de 30 días desde el nacimiento (Artículo 236).
Ampliación de la licencia
La licencia puede extenderse una semana adicional por cada punto porcentual de disminución de la tasa de desempleo estructural (Artículo 236).
Qué cambió con la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025)
- La Ley 2466 de 2025 introdujo la posibilidad de ampliar la licencia de paternidad hasta cinco semanas, dependiendo de la tasa de desempleo estructural (Artículo 236).
Confusiones frecuentes
- Pensar que la licencia de paternidad es automática sin presentar el Registro Civil de Nacimiento.
- Creer que la licencia de paternidad es igual para todos los padres, sin considerar las semanas cotizadas.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días dura la licencia de paternidad?
La licencia de paternidad dura dos semanas, pero puede extenderse hasta cinco semanas si la tasa de desempleo estructural disminuye, según el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo.
¿Qué documento necesito para solicitar la licencia?
Debes presentar el Registro Civil de Nacimiento a la EPS dentro de los 30 días siguientes al nacimiento del menor, según el artículo 236.
¿La licencia de paternidad es remunerada?
Sí, la licencia de paternidad es remunerada y está a cargo de la EPS, reconocida proporcionalmente a las semanas cotizadas durante el periodo de gestación, según el artículo 236.
¿Puede un padre adoptante acceder a la licencia de paternidad?
Sí, la licencia de paternidad también aplica para padres adoptantes, siempre que presenten el Registro Civil de Nacimiento, según el artículo 236.
¿Qué pasa si no presento el Registro Civil a tiempo?
Si no presentas el Registro Civil de Nacimiento a la EPS dentro de los 30 días, podrías perder el derecho a la licencia de paternidad, según el artículo 236.
