Código Sustantivo del Trabajo · Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025)
Derecho laboral en Colombia, explicado y actualizado
Tus derechos como trabajador o empleador, explicados con el texto oficial del Código del Trabajo y los cambios de la Reforma Laboral de 2025: jornada, recargos, vacaciones, prima, cesantías, contratos y más.
Guías por tema
Vacaciones en ColombiaVacaciones en Colombia: cuántos días son y cómo se pagan
Prima de serviciosPrima de servicios: cuánto es y cuándo se paga
CesantíasCesantías: qué son, cuánto te corresponde y cuándo se pagan
Liquidación laboralLiquidación laboral: qué te deben pagar al terminar el contrato
Jornada laboralJornada laboral en Colombia: cuántas horas se trabajan
Horas extra y recargo nocturnoHoras extra y recargo nocturno: cuánto se pagan
Recargo dominical y festivoTrabajo en domingos y festivos: recargo y descanso
Licencia de maternidadLicencia de maternidad: duración y requisitos
Licencia de paternidadLicencia de paternidad: cuántos días son
Periodo de pruebaPeriodo de prueba: cuánto dura y qué pasa si te despiden
Despido sin justa causaDespido sin justa causa: cuánto es la indemnización
Justas causas de despidoJustas causas de despido: cuáles son
Contrato a término fijoContrato a término fijo: duración, renovación y preaviso
Contrato a término indefinidoContrato a término indefinido: qué es y cómo termina
Contrato de aprendizajeContrato de aprendizaje: qué cambió con la Reforma Laboral
Trabajadores de plataformas de repartoTrabajadores de plataformas de reparto: sus derechos
TeletrabajoTeletrabajo en Colombia: modalidades y auxilio de conectividad
Prescripción laboralPrescripción laboral: cuánto tiempo tienes para reclamar
Dotación de calzado y vestidoDotación de calzado y vestido: quién tiene derecho y cuándo
Salario mínimo 2026Salario mínimo 2026: valor y qué incluye
Las normas completas, artículo por artículo
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