Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950

Artículo 3 del Código Sustantivo del Trabajo

RELACIONES QUE REGULA

Este artículo fue modificado por la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025) artículo 2. La explicación ya tiene en cuenta el cambio.

¿Qué dice el artículo 3?

El artículo 3 del Código Sustantivo del Trabajo regula las relaciones laborales tanto individuales como colectivas en el ámbito privado. También abarca las relaciones colectivas en el sector público, excepto la negociación colectiva de empleados públicos, que se rige por normas especiales. Esta regulación busca establecer un marco legal claro para las relaciones laborales en Colombia.

  • Regula relaciones laborales individuales y colectivas privadas.
  • Incluye relaciones colectivas del sector público.
  • La negociación colectiva de empleados públicos tiene normas especiales.

Ejemplos

  • Un trabajador privado consulta sobre sus derechos laborales individuales.
  • Un sindicato del sector público busca entender sus derechos colectivos.
  • Un empleado público quiere saber sobre negociación colectiva.

Texto vigente de la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025, artículo 2)

Artículo 2°. Relaciones que regula. Modifíquese el artículo 3° del Código Sustantivo del Trabajo, el cual quedará así:

“Artículo 3°. Relaciones que regula. El presente Código regula las relaciones de derecho individual y colectivo del trabajo de carácter particular.

De igual forma regula las relaciones de derecho colectivo del sector público, salvo el derecho de negociación colectiva de empleados públicos que se regula conforme a norma especial.”

Texto anterior a la reforma

Ver el texto que tenía el Código antes de la Ley 2466 de 2025

ARTICULO 3. RELACIONES QUE REGULA. El presente Código regula las relaciones de derecho individual y colectivo del trabajo de carácter particular. De igual forma regula las relaciones de derecho colectivo del sector público, salvo el derecho de negociación colectiva de empleados públicos que se regula conforme a norma especial (Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-055-99) (Mod Art 2 de la Ley 2466 de 2025)

Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.

Preguntas frecuentes

¿Este artículo regula las relaciones laborales en el sector público?

Sí, regula las relaciones colectivas en el sector público, pero la negociación colectiva de empleados públicos se rige por normas especiales.

¿Aplica este artículo a trabajadores del sector privado?

Sí, regula las relaciones de derecho individual y colectivo del trabajo de carácter particular en el sector privado.

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