Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 1 del Código Sustantivo del Trabajo
OBJETO
¿Qué dice el artículo 1?
El artículo establece que el objetivo principal del Código Sustantivo del Trabajo es alcanzar la justicia en las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Esto se busca dentro de un marco de coordinación económica y equilibrio social, lo que implica que ambas partes deben actuar de manera justa y equitativa en sus interacciones laborales.
- Busca la justicia en relaciones laborales.
- Aplica a empleadores y trabajadores.
- Promueve la coordinación económica.
- Fomenta el equilibrio social.
Ejemplos
- Un trabajador que siente que su salario no es justo puede referirse a este artículo para argumentar su caso.
- Un empleador que busca establecer condiciones laborales equitativas puede usar este principio para diseñar políticas internas.
Texto oficial del artículo 1
ARTICULO 1. OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social.
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el objetivo del Código Sustantivo del Trabajo?
El objetivo del Código es lograr la justicia en las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, promoviendo un ambiente de coordinación económica y equilibrio social.
¿A quiénes aplica este artículo?
Este artículo aplica tanto a empleadores como a trabajadores, ya que busca regular sus relaciones y asegurar que se actúe con justicia y equidad.
