Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 9 del Código Sustantivo del Trabajo
PROTECCION AL TRABAJO
¿Qué dice el artículo 9?
El artículo establece que el trabajo está protegido por el Estado, conforme a lo que indica la Constitución Nacional y las leyes. Esta protección implica que los funcionarios públicos tienen la obligación de garantizar y hacer efectivos los derechos de los trabajadores, actuando dentro de sus atribuciones. Esto asegura un entorno laboral más justo y seguro para todos.
- El trabajo tiene protección estatal.
- La protección se basa en la Constitución y las leyes.
- Los funcionarios públicos deben garantizar derechos laborales.
- La protección debe ser oportuna y adecuada.
- Aplica a todos los trabajadores en Colombia.
Ejemplos
- Un trabajador que denuncia condiciones inseguras en su lugar de trabajo puede esperar que el Estado actúe para proteger sus derechos.
- Si un empleado no recibe su salario a tiempo, puede recurrir a las autoridades laborales para que se garantice su derecho a recibirlo.
- Conocer este artículo es útil para entender que tienes derechos laborales que deben ser protegidos por el Estado.
Texto oficial del artículo 9
ARTICULO 9. PROTECCION AL TRABAJO. El trabajo goza de la protección del Estado, en la forma prevista en la Constitución Nacional y las leyes.
Los funcionarios públicos están obligados a prestar a los trabajadores una debida y oportuna protección para la garantía y eficacia de sus derechos, de acuerdo con sus atribuciones.
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa que el trabajo esté protegido por el Estado?
Significa que el Estado tiene la responsabilidad de asegurar que los derechos de los trabajadores sean respetados y cumplidos. Esto incluye la intervención de funcionarios públicos para garantizar que se cumplan las leyes laborales y se protejan las condiciones de trabajo.
¿Qué debo hacer si siento que mis derechos laborales no están siendo protegidos?
Puedes acudir a las autoridades laborales o a un sindicato para denunciar la situación. Es importante que sepas que el Estado tiene la obligación de actuar en defensa de tus derechos como trabajador.
