Reforma Laboral · Ley 2466 de 2025
Artículo 2 de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral)
Relaciones que regula
Este artículo modifica el artículo 3 del Código Sustantivo del Trabajo.
¿Qué dice el artículo 2?
El artículo 2 de la Reforma Laboral modifica el artículo 3 del Código Sustantivo del Trabajo, estableciendo que regula las relaciones de derecho individual y colectivo del trabajo en el sector privado. También regula las relaciones de derecho colectivo en el sector público, excepto el derecho de negociación colectiva de empleados públicos, que se rige por una norma especial.
- Regula relaciones laborales individuales y colectivas en el sector privado.
- Incluye relaciones colectivas en el sector público.
- Excluye negociación colectiva de empleados públicos, que tiene norma especial.
Ejemplos
- Un trabajador de una empresa privada consulta sobre sus derechos laborales.
- Un sindicato del sector público busca entender sus derechos colectivos.
- Un empleado público quiere saber sobre negociación colectiva.
Texto oficial del artículo 2
Artículo 2°. Relaciones que regula. Modifíquese el artículo 3° del Código Sustantivo del Trabajo, el cual quedará así:
“Artículo 3°. Relaciones que regula. El presente Código regula las relaciones de derecho individual y colectivo del trabajo de carácter particular.
De igual forma regula las relaciones de derecho colectivo del sector público, salvo el derecho de negociación colectiva de empleados públicos que se regula conforme a norma especial.”
Fuente: Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué relaciones laborales regula este artículo?
Regula las relaciones de derecho individual y colectivo del trabajo en el sector privado y las relaciones colectivas en el sector público, excepto la negociación colectiva de empleados públicos.
¿Este artículo regula la negociación colectiva de empleados públicos?
No, la negociación colectiva de empleados públicos se regula por una norma especial, no por este artículo.