Reforma Laboral · Ley 2466 de 2025
Artículo 54 de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral)
Garantías Laborales, Sindicales y de Seguridad Social para los Teletrabajadores
¿Qué dice el artículo 54?
El artículo 54 establece que las relaciones laborales con teletrabajadores transnacionales, cuyo contrato se haya celebrado en Colombia, se regirán por las leyes colombianas. Las ARL deben garantizar cobertura en accidentes y enfermedades laborales en el país donde se preste el servicio. Además, el empleador debe ofrecer formación en herramientas tecnológicas y habilidades de comunicación remota.
- Las leyes colombianas rigen contratos de teletrabajo celebrados en Colombia.
- ARL deben cubrir riesgos laborales en el extranjero.
- Empleadores deben ofrecer capacitación tecnológica y de comunicación.
Ejemplos
- Un colombiano contratado por una empresa local para trabajar desde España.
- Una empresa colombiana capacita a sus teletrabajadores en gestión del tiempo.
- Un teletrabajador en México recibe cobertura de riesgos laborales por su ARL colombiana.
Texto oficial del artículo 54
Artículo 54. Garantías Laborales, Sindicales y de Seguridad Social para los Teletrabajadores. Por medio del cual se adicionan unos numerales al artículo 6° de la Ley 1221 de 2008:
“13.Las relaciones laborales con teletrabajadores y teletrabajadoras transnacionales cuyo contrato de trabajo se haya celebrado en el territorio colombiano, se regirá por las leyes colombianas.
Las Administradoras de Riesgos Laborales deberán garantizar la cobertura respecto de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales de los teletrabajadores y teletrabajadoras transnacionales en el país donde se encuentren prestando el servicio. En este caso podrán contratar seguros adicionales en el extranjero que correrán por cuenta del empleador.
El empleador deberá proporcionar programas de formación y capacitación para teletrabajadores, enfocándose en el manejo de herramientas tecnológicas, gestión del tiempo y habilidades de comunicación remota.”.
Fuente: Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué leyes aplican si trabajo desde otro país para una empresa colombiana?
Si tu contrato de teletrabajo se celebró en Colombia, las leyes colombianas aplican, incluso si trabajas desde otro país.
¿Mi ARL cubre accidentes si trabajo desde el extranjero?
Sí, las ARL deben garantizar cobertura para accidentes de trabajo y enfermedades laborales en el país donde estés prestando el servicio.
¿Qué tipo de capacitación debe ofrecer mi empleador si soy teletrabajador?
Tu empleador debe proporcionar programas de formación en manejo de herramientas tecnológicas, gestión del tiempo y habilidades de comunicación remota.
