Reforma Laboral · Ley 2466 de 2025
Artículo 56 de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral)
Entornos laborales flexibles
¿Qué dice el artículo 56?
El artículo 56 permite a los empleadores adoptar políticas de bienestar que incluyan entornos laborales flexibles, permitiendo el ingreso de perros y gatos. Además, obliga a permitir animales de asistencia, apoyo emocional o uso terapéutico con un certificado profesional. El Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Salud deben establecer lineamientos para la tenencia responsable de animales en el trabajo.
- Permite el ingreso de perros y gatos al trabajo.
- Requiere certificado para animales de asistencia.
- Ministerios deben crear lineamientos de tenencia responsable.
- Aplica a empleadores y trabajadores.
- Incluye medidas de bioseguridad y convivencia.
Ejemplos
- Una oficina permite que los empleados traigan a sus perros.
- Un trabajador lleva su gato al trabajo como parte de las políticas de bienestar.
- Un empleado con ansiedad lleva un perro de apoyo emocional con certificado.
Texto oficial del artículo 56
Artículo 56. Entornos laborales flexibles. El empleador o la empleadora podrá adoptar dentro de las políticas de bienestar, entornos laborales flexibles, permitiendo el ingreso a los animales de compañía, específicamente perros y gatos.
El ingreso de animales de asistencia, apoyo emocional o uso terapéutico deberá ser permitido por el empleador o la empleadora siempre y cuando el trabajador o la trabajadora presente el certificado que soporte la necesidad de apoyo físico, psicológico o emocional. El documento deberá ser emitido por un profesional de psicología o psiquiatría.
Parágrafo. El Ministerio del Trabajo, en coordinación con el Ministerio de Salud y Protección Social, expedirá dentro de los doce (12) meses siguientes a la entrada en vigencia de la presente ley, los lineamientos para asegurar la tenencia responsable de animales en entornos laborales, que incluirán como mínimo: condiciones de salud animal, medidas de bioseguridad, protocolos de convivencia, responsabilidades del empleador y del trabajador, y procedimientos ante situaciones de emergencia o conflicto.
Fuente: Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Puedo llevar mi perro al trabajo?
Sí, si tu empleador ha adoptado políticas de bienestar que lo permitan. Los empleadores pueden permitir el ingreso de perros y gatos en entornos laborales flexibles.
¿Qué necesito para llevar un animal de apoyo emocional al trabajo?
Necesitas un certificado emitido por un profesional de psicología o psiquiatría que soporte la necesidad de apoyo físico, psicológico o emocional.
¿Existen reglas para tener animales en el trabajo?
Sí, el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Salud deben establecer lineamientos sobre tenencia responsable, incluyendo salud animal, bioseguridad y protocolos de convivencia.
