Reforma Laboral · Ley 2466 de 2025
Artículo 51 de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral)
Formación para la promoción de empleos verdes y azules
¿Qué dice el artículo 51?
El artículo establece que el Ministerio del Trabajo, a través del SENA, debe capacitar a trabajadores en empleos verdes y azules, enfocados en la ecologización y automatización. Se prioriza a sectores en transición y a grupos vulnerables como mujeres, jóvenes y adultos mayores, para fomentar su participación en estos nuevos empleos.
- Capacitación en empleos verdes y azules.
- Enfoque en ecologización y automatización.
- Prioridad a sectores en transición.
- Enfoque diferencial y de género.
- Apoyo a grupos vulnerables y desempleados.
Ejemplos
- Un trabajador del sector textil recibe capacitación para adaptarse a procesos más ecológicos.
- Una mujer desempleada asiste a cursos del SENA para ingresar al sector de energías renovables.
- Un joven en informalidad se capacita en automatización para mejorar sus oportunidades laborales.
Texto oficial del artículo 51
Artículo 51. Formación para la promoción de empleos verdes y azules. El Ministerio del Trabajo a través del SENA formará y capacitará a los trabajadores y trabajadoras en torno a procesos productivos y capacidades en nuevos empleos verdes y azules, o empleos alrededor de la ecologización y la automatización de procesos.
Esta capacitación se direccionará especialmente a:
a) Trabajadores y trabajadoras de los sectores económicos donde existe predominancia en su proceso de transición a empleo verde y azul, o se identifiquen posibles cierres por los procesos de transformación;
b) Como una medida correctiva con enfoque diferencial y de género que permita elevar la participación de las mujeres, los jóvenes y adultos mayores en estos nuevos empleos verdes y azules para la transición justa. Estos procesos formativos también se destinarán a grupos de mujeres y otros grupos en condición de vulnerabilidad que actualmente se encuentren desempleados o en informalidad.
Fuente: Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Quiénes pueden acceder a la capacitación en empleos verdes y azules?
Pueden acceder trabajadores de sectores en transición a empleos verdes y azules, así como mujeres, jóvenes, adultos mayores y grupos vulnerables que estén desempleados o en informalidad.
¿Qué áreas cubre la capacitación del SENA según este artículo?
La capacitación cubre procesos productivos y capacidades relacionadas con la ecologización y automatización de procesos en empleos verdes y azules.
