Reforma Laboral · Ley 2466 de 2025
Artículo 57 de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral)
Política pública de protección laboral ante la automatización
¿Qué dice el artículo 57?
El artículo establece una política pública para proteger a los trabajadores ante la automatización, coordinada por el Ministerio del Trabajo y otras entidades. Busca mitigar el impacto de la tecnología en el empleo mediante la identificación de sectores en riesgo y la orientación y reconversión laboral. Las empresas pueden participar voluntariamente en estos programas.
- Política pública para mitigar el impacto de la automatización.
- Coordinación entre el Ministerio del Trabajo, el SENA y otras entidades.
- Identificación de sectores en riesgo y orientación a trabajadores.
- Ruta pública de reconversión y empleabilidad.
- Participación voluntaria de empresas en programas de reconversión.
Ejemplos
- Un trabajador de una fábrica que se automatiza puede recibir orientación para cambiar de sector.
- Una empresa de tecnología firma un convenio con el Ministerio del Trabajo para capacitar a sus empleados en nuevas habilidades.
- Un sector agrícola en riesgo de automatización es identificado y se desarrollan programas de reconversión laboral.
Texto oficial del artículo 57
Artículo 57. Política pública de protección laboral ante la automatización. El Estado, a través del Ministerio del Trabajo y en coordinación con la Unidad del Servicio Público de Empleo, el SENA y demás entidades competentes, implementará una política pública de protección y transición laboral ante la automatización, con el fin de mitigar el impacto social y económico de la sustitución de empleos causada por el avance tecnológico. Esta política tendrá carácter permanente, preventivo y adaptativo y se articulará con el Sistema Público de Empleo.
Como parte de esta política, el Estado garantizará la identificación de sectores en riesgo, orientación a trabajadores, una ruta pública de reconversión y empleabilidad. Las empresas podrán participar de manera voluntaria en los programas de reconversión y empleabilidad impulsados por esta política pública, a través de convenios con el Ministerio del Trabajo, sin que ello implique obligación legal alguna para el empleador.
Fuente: Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué hace el Estado para proteger a los trabajadores de la automatización?
El Estado implementa una política pública que incluye la identificación de sectores en riesgo, orientación a trabajadores y una ruta de reconversión y empleabilidad, coordinada por el Ministerio del Trabajo y otras entidades.
¿Las empresas están obligadas a participar en los programas de reconversión?
No, la participación de las empresas en los programas de reconversión y empleabilidad es voluntaria y se realiza a través de convenios con el Ministerio del Trabajo.
