Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 398 del Código Sustantivo del Trabajo
EXPULSION DE MIEMBROS
¿Qué dice el artículo 398?
El artículo establece que un sindicato tiene la facultad de expulsar a uno o más de sus miembros. Sin embargo, esta expulsión debe ser aprobada por la mayoría absoluta de los asociados. Esto garantiza que la decisión de expulsar a un miembro sea respaldada por un consenso significativo dentro del sindicato.
- El sindicato puede expulsar miembros.
- La expulsión requiere mayoría absoluta.
- Busca proteger la integridad del sindicato.
- Asegura un proceso democrático en decisiones internas.
Ejemplos
- Si un miembro de un sindicato comete una falta grave, el sindicato puede decidir su expulsión.
- En una reunión, si la mayoría de los miembros acuerda que alguien no debe seguir en el sindicato, pueden proceder a su expulsión.
Texto oficial del artículo 398
ARTICULO 398. EXPULSION DE MIEMBROS. El sindicato puede expulsar de la asociación a uno o más de sus miembros, pero la expulsión debe ser decretada por la mayoría absoluta de los asociados.
(Artículo declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-466-08)
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa expulsar a un miembro del sindicato?
Expulsar a un miembro del sindicato implica que esa persona ya no podrá formar parte de la asociación y perderá los derechos y beneficios que le otorgaba ser parte de ella. Esta decisión debe ser tomada por la mayoría absoluta de los miembros del sindicato.
¿Qué se necesita para expulsar a un miembro?
Para expulsar a un miembro del sindicato, se requiere que la decisión sea aprobada por la mayoría absoluta de los asociados. Esto asegura que la expulsión sea una decisión colectiva y no unilateral.
