Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 384 del Código Sustantivo del Trabajo
NACIONALIDAD
Según el texto oficial, este artículo está derogado.
¿Qué dice el artículo 384?
El artículo establecía que para que un sindicato funcionara, al menos dos terceras partes de sus miembros debían ser ciudadanos colombianos. Además, prohibía que extranjeros ocuparan cargos directivos en el sindicato. Esta norma buscaba asegurar que la representación en los sindicatos fuera mayoritariamente colombiana. Sin embargo, este artículo ha sido derogado por la Ley 584 de 2000.
- Los sindicatos debían tener al menos 2/3 de colombianos.
- Los extranjeros no podían ser directivos.
- La norma buscaba proteger la representación colombiana en sindicatos.
Ejemplos
- Un sindicato de trabajadores en una empresa debe asegurarse de que la mayoría de sus miembros sean colombianos.
- Si un extranjero quiere ser parte de la dirección de un sindicato, no podría hacerlo debido a esta norma.
Texto oficial del artículo 384
ARTICULO 384. NACIONALIDAD. No puede funcionar sindicato alguno cuyo personal no esté compuesto, por lo menos en sus dos terceras (2/3) partes, por ciudadanos colombianos. Cualquiera que sea la forma de dirección del sindicato, ningún extranjero es elegible para los cargos directivos.
(Derogado por el Art. 9 de la Ley 584 de 2000)
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Pueden los extranjeros ser parte de un sindicato en Colombia?
No, según el artículo 384, que ha sido derogado, se prohibía que los extranjeros ocuparan cargos directivos en los sindicatos. Sin embargo, como este artículo ya no está vigente, se deben consultar las normas actuales para conocer la situación actual.
¿Qué requisitos debía cumplir un sindicato para funcionar?
El artículo 384 establecía que un sindicato debía tener al menos dos terceras partes de sus miembros como ciudadanos colombianos para poder funcionar. Esta norma buscaba asegurar una representación mayoritaria de colombianos en los sindicatos.
