Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950

Artículo 366 del Código Sustantivo del Trabajo

TRAMITACION

¿Qué dice el artículo 366?

El artículo establece el procedimiento que debe seguir el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para la inscripción de organizaciones sindicales. Se especifican los plazos para admitir, formular objeciones o negar la inscripción, así como las causales para negar dicha inscripción. Aplica a organizaciones que buscan registrarse como sindicatos.

  • El Ministerio tiene 15 días hábiles para pronunciarse sobre la solicitud.
  • Si hay objeciones, se deben corregir en 10 días hábiles.
  • Si no hay respuesta en los plazos, la organización queda inscrita automáticamente.
  • Las causales para negar la inscripción son limitadas y específicas.

Ejemplos

  • Un grupo de trabajadores que desea formar un sindicato debe presentar su solicitud al Ministerio de Trabajo.
  • Si el Ministerio encuentra errores en la solicitud, debe comunicarlos para que se realicen las correcciones necesarias.
  • Conocer este procedimiento es útil para entender los derechos de los trabajadores al formar sindicatos.

Texto oficial del artículo 366

ARTICULO 366. TRAMITACION.

1) Recibida la solicitud de inscripción, el ministerio del trabajo y seguridad social, dispone de un término máximo e improrrogable de quince (15) días hábiles, contados a partir de la fecha de su presentación, para admitir, formular objeciones o negar la inscripción en el registro sindical.

2) En caso de que la solicitud no reúna los requisitos de que trata el artículo anterior, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social formulara por escrito a los interesados las objeciones a que haya lugar, para que se efectúen las correcciones necesarias.

En éste evento el Ministerio de Trabajo dispone de diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha de presentación de la solicitud corregida, para resolver sobre la misma.

3) Vencidos los términos de que tratan los numerales anteriores, sin que el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social se pronuncié sobre la solicitud formulada, la organización sindical quedará automáticamente inscrita en el registro correspondiente.

4) Son causales para negar la inscripción en el registro sindical únicamente las siguientes:

a) Cuando los estatutos de la organización sindical sean contrarios a la Constitución Nacional, la Ley o las buenas costumbres; (Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE)

b) Cuando la organización sindical se constituya con un número de miembros inferior al exigido por la ley,

c) Cuando se trate de la inscripción de un nuevo sindicato de empresa, en una donde ya existiera organización de esta misma clase. Literal INEXEQUIBLE

PARAGRAFO. El incumplimiento injustificado de los términos previstos en el presente artículo hará incurrir al funcionario responsable en causal de mala conducta sancionable con arreglo al régimen disciplinario vigente.

(Modificado por el Art. 46 de la Ley 50 de 1990)

Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si el Ministerio no responde a mi solicitud?

Si el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social no se pronuncia dentro del término de 15 días hábiles, la organización sindical quedará automáticamente inscrita en el registro correspondiente.

¿Cuáles son las razones para que me nieguen la inscripción?

Las razones para negar la inscripción son: si los estatutos son contrarios a la Constitución o la ley, si el número de miembros es inferior al exigido, o si ya existe un sindicato de la misma clase en la empresa.

Artículos relacionados (Capitulo iii. personeria juridica.)

Pregúntale a Chat Colombia

¿Tienes una duda sobre tu caso? Escríbela con tus palabras en la app y te respondemos con el artículo y la fuente oficial.

Información general basada en el texto oficial de la norma. No reemplaza la asesoría de un abogado. Chat Colombia es una aplicación independiente y no está afiliada a ninguna entidad del Gobierno de Colombia. Actualizado el 2026-11-02.