Reforma Laboral · Ley 2466 de 2025
Artículo 43 de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral)
Programa de primer empleo y programa de último empleo
¿Qué dice el artículo 43?
El artículo establece la creación de programas para facilitar el acceso y permanencia laboral de jóvenes recién graduados y personas mayores de 50 y 55 años, respectivamente. Estos programas son implementados por el Ministerio de Trabajo en coordinación con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, ofreciendo incentivos a las empresas.
- Fomenta el empleo para jóvenes recién graduados.
- Apoya la empleabilidad de mujeres mayores de 50 años.
- Promueve el empleo para hombres mayores de 55 años.
- Incentivos a empresas para contratar a estos grupos.
- Implementación coordinada por dos ministerios.
Ejemplos
- Una empresa recibe incentivos por contratar a un joven recién graduado.
- Una mujer de 52 años encuentra empleo gracias al programa de último empleo.
- Un hombre de 56 años es contratado en una empresa que participa en el programa.
Texto oficial del artículo 43
Artículo 43. Programa de primer empleo y programa de último empleo. El Ministerio de Trabajo o quien haga sus veces, en coordinación con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo creará e implementará un programa de acceso y permanencia para los joven es recién graduados de Instituciones de Educación Media, Superior (Instituciones Técnicas Profesionales, Instituciones Universitarias o Escuelas Tecnológicas y Universidades) mediante la generación de incentivos a las empresas en correspondencia con el Presupuesto General de la Nación, dentro de los seis (6) meses posteriores a la entrada en vigencia de la presente Ley.
Asimismo, el Ministerio de Trabajo o quien haga sus veces, en coordinación con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo creará e implementará un programa de acceso y permanencia para mujeres mayores de 50 años y hombres mayores de 55 años mediante la generación de incentivos a las empresas en correspondencia con el Presupuesto General de la Nación, dentro de los seis (6) meses posteriores a la entrada en vigencia de la presente Ley.
Fuente: Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué beneficios tienen las empresas al contratar jóvenes recién graduados?
Las empresas reciben incentivos del gobierno por contratar a jóvenes recién graduados, facilitando su acceso y permanencia en el mercado laboral.
¿Quiénes son los beneficiarios del programa de último empleo?
El programa de último empleo beneficia a mujeres mayores de 50 años y hombres mayores de 55 años, promoviendo su acceso y permanencia en el mercado laboral.
