Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 478 del Código Sustantivo del Trabajo
PRORROGA AUTOMATICA
¿Qué dice el artículo 478?
El artículo establece que, a menos que se acuerde lo contrario en la convención colectiva, si ninguna de las partes manifiesta por escrito su intención de terminarla dentro de los 60 días previos a su vencimiento, la convención se prorroga automáticamente por períodos de seis meses. Esto aplica a las partes involucradas en la convención colectiva.
- Prórroga automática de convenciones colectivas.
- Se requiere manifestación escrita para terminarla.
- La prórroga es por períodos de seis meses.
- Aplica a menos que se pacten normas diferentes.
Ejemplos
- Una empresa y sus trabajadores tienen una convención colectiva que vence en marzo. Si no se comunican antes de enero, la convención se prorroga automáticamente.
- Un sindicato debe avisar a la empresa si no quiere continuar con la convención colectiva, de lo contrario, se prorrogará sin cambios.
Texto oficial del artículo 478
ARTICULO 478. PRORROGA AUTOMATICA. A menos que se hayan pactado normas diferentes en la convención colectiva, si dentro de los sesenta (60) días inmediatamente anteriores a la expiración de su término, las partes o una de ellas no hubieren hecho manifestación escrita de su expresa voluntad de darla por terminada, la convención se entiende prorrogada por períodos sucesivos de seis en seis meses, que se contarán desde la fecha señalada para su terminación.
(Artículo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-902-03)
(Artículo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1050-01)
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si no aviso que quiero terminar la convención?
Si no haces una manifestación escrita de tu intención de terminar la convención colectiva dentro de los 60 días antes de su vencimiento, esta se prorrogará automáticamente por seis meses más.
¿Puedo cambiar las condiciones de la convención?
Sí, pero debes pactar normas diferentes en la convención colectiva. Si no lo haces, se aplicarán las condiciones actuales y se prorrogará automáticamente.
