Constitución Política de Colombia · Constitución de 1991
Artículo 25 de la Constitución Política de Colombia
¿Qué dice el artículo 25?
El artículo 25 de la Constitución Política de Colombia establece que el trabajo es un derecho y una obligación social, protegido especialmente por el Estado. Todas las personas tienen derecho a acceder a un trabajo que se desarrolle en condiciones dignas y justas, lo que implica un compromiso tanto del Estado como de los empleadores para garantizar estos estándares laborales.
- El trabajo es un derecho fundamental.
- El Estado protege todas las modalidades de trabajo.
- Se garantiza el acceso a condiciones dignas y justas.
- El trabajo es también una obligación social.
Ejemplos
- Una persona que busca empleo tiene derecho a condiciones laborales adecuadas y justas.
- Un trabajador que enfrenta abusos en su lugar de trabajo puede invocar este derecho para exigir mejores condiciones.
- Las empresas deben garantizar un ambiente laboral digno para sus empleados.
Texto oficial del artículo 25
Artículo 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
Fuente: Constitución Política de Colombia (Constitución de 1991), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa que el trabajo es un derecho?
Significa que todas las personas tienen el derecho de acceder a un empleo que les permita vivir dignamente. El Estado debe garantizar que existan oportunidades laborales y que estas se desarrollen en condiciones justas.
¿Qué se entiende por condiciones dignas y justas?
Se refiere a que el trabajo debe ofrecer un ambiente seguro, salarios justos, horarios razonables y respeto por los derechos de los trabajadores. Esto es fundamental para asegurar el bienestar de las personas en su vida laboral.
