Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 27 del Código Sustantivo del Trabajo
REMUNERACION DEL TRABAJO
¿Qué dice el artículo 27?
El artículo establece que todo trabajo dependiente debe ser remunerado. Esto significa que cualquier persona que realice una labor bajo la dependencia de un empleador tiene derecho a recibir un pago por su trabajo. Esta norma aplica a todos los trabajadores que se encuentran en una relación laboral dependiente en Colombia.
- Todo trabajo dependiente debe ser remunerado.
- Los empleadores están obligados a pagar a sus trabajadores.
- La remuneración es un derecho fundamental del trabajador.
Ejemplos
- Un empleado de una tienda que recibe un salario mensual por su trabajo.
- Un trabajador de una empresa de construcción que es pagado semanalmente por sus labores.
Texto oficial del artículo 27
ARTICULO 27. REMUNERACION DEL TRABAJO. Todo trabajo dependiente debe ser remunerado.
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa que el trabajo debe ser remunerado?
Significa que cualquier persona que trabaje bajo la dirección de un empleador tiene derecho a recibir un pago por su labor. Esto asegura que los trabajadores sean compensados por su esfuerzo y dedicación.
¿A quiénes les aplica esta norma?
La norma aplica a todos los trabajadores que tienen una relación laboral dependiente, es decir, aquellos que realizan tareas bajo la supervisión de un empleador y reciben un salario a cambio de su trabajo.
