Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo
MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
¿Qué dice el artículo 348?
El artículo establece que todos los empleadores o empresas deben garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. Esto incluye acondicionar los locales y equipos de trabajo, realizar exámenes médicos y adoptar medidas de higiene y seguridad. La regulación específica será determinada por el Ministerio del Trabajo.
- Los empleadores deben garantizar la seguridad de los trabajadores.
- Es obligatorio realizar exámenes médicos al personal.
- Se deben adoptar medidas de higiene y seguridad.
- La reglamentación la establece el Ministerio del Trabajo.
Ejemplos
- Una empresa de construcción debe proporcionar cascos y arneses de seguridad a sus trabajadores.
- Un restaurante debe asegurar que su cocina cumpla con normas de higiene para proteger la salud de sus empleados.
Texto oficial del artículo 348
ARTICULO 348. MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD. Todo {empleador} o empresa están obligados a suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores; a hacer practicar los exámenes médicos a su personal y adoptar las medidas de higiene y seguridad indispensables para la protección de la vida, la salud y la moralidad de los trabajadores a su servicio; de conformidad con la reglamentación que sobre el particular establezca el Ministerio del Trabajo. (Modificado por el Art. 10 de Decreto 13 de 1967)
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué debo hacer si mi empleador no cumple con estas medidas?
Si tu empleador no garantiza las condiciones de higiene y seguridad, puedes presentar una queja ante el Ministerio del Trabajo. Ellos tienen la responsabilidad de supervisar y hacer cumplir estas normas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores.
¿Qué tipo de exámenes médicos deben hacerse?
Los exámenes médicos que deben realizarse son aquellos que evalúan la salud general de los trabajadores y su capacidad para realizar las labores asignadas. Esto incluye chequeos de salud periódicos, según lo que determine la reglamentación del Ministerio del Trabajo.
