Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 153 del Código Sustantivo del Trabajo
INTERESES DE LOS PRESTAMOS
¿Qué dice el artículo 153?
El artículo establece que los préstamos o anticipos de salarios que realice el empleador a sus trabajadores no pueden generar intereses. Esto aplica a todas las relaciones laborales donde se otorguen préstamos o anticipos de salario, garantizando así que el trabajador no deba pagar intereses por estos montos.
- Los préstamos de salario no devengan intereses.
- Aplica a la relación entre empleador y trabajador.
- Busca proteger al trabajador de cargas adicionales.
- Se refiere a anticipos de salario.
- No se permite la generación de intereses en estos casos.
Ejemplos
- Si un trabajador recibe un anticipo de su salario para cubrir gastos imprevistos, no deberá pagar intereses sobre ese monto.
- Un empleado que pide un préstamo a su empleador para comprar un computador no tendrá que pagar intereses por ese préstamo.
Texto oficial del artículo 153
ARTICULO 153. INTERESES DE LOS PRESTAMOS. Fuera de los casos a que se refiere el artículo anterior, los préstamos o anticipos de salarios que haga el empleador al trabajador no puede devengar intereses.
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Puedo pedir un préstamo a mi empleador?
Sí, puedes solicitar un préstamo o anticipo de salario a tu empleador. Sin embargo, ten en cuenta que este préstamo no podrá devengar intereses, lo que significa que solo deberás devolver el monto que te fue prestado.
¿Qué pasa si mi empleador me cobra intereses?
Si tu empleador intenta cobrarte intereses por un préstamo o anticipo de salario, esto sería ilegal. Según el artículo, los préstamos de salario no pueden generar intereses, por lo que puedes reclamar tus derechos.
