Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 152 del Código Sustantivo del Trabajo
PRESTAMOS PARA VIVIENDAS
¿Qué dice el artículo 152?
El artículo establece que en los convenios de financiación de viviendas para trabajadores, el empleador puede retener del salario de los trabajadores deudores las cuotas acordadas para el pago de intereses y capital de las deudas contraídas para la adquisición de una casa. Esto aplica a los trabajadores que hayan solicitado un préstamo para vivienda a su empleador.
- El empleador puede retener cuotas del salario.
- Las retenciones son para abonar intereses y capital.
- Aplica a trabajadores que han adquirido vivienda mediante préstamo.
- Se estipulan en convenios de financiación.
- Las cuotas son acordadas previamente.
Ejemplos
- Un trabajador que solicita un préstamo a su empresa para comprar una casa y acepta que se le retengan cuotas de su salario mensualmente.
- Un empleado que, al firmar el contrato de préstamo, acuerda con su empleador el monto de las cuotas a descontar de su salario.
Texto oficial del artículo 152
ARTICULO 152. PRESTAMOS PARA VIVIENDAS. En los convenios sobre financiación de viviendas para trabajadores puede estipularse que el {empleador} prestamista queda autorizado para retener del salario de sus trabajadores deudores las cuotas que acuerden o que se prevean en los planos respectivos, como abono a intereses y capital, de las deudas contraídas para la adquisición de casa.
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Puedo negarme a que me descuenten el salario?
No puedes negarte si has firmado un convenio que autoriza la retención de cuotas para el préstamo de vivienda. Al aceptar el préstamo, estás de acuerdo con las condiciones establecidas.
¿Qué pasa si no puedo pagar las cuotas?
Si no puedes pagar las cuotas, deberías hablar con tu empleador para buscar una solución. El convenio de financiación puede tener cláusulas específicas sobre incumplimiento que debes revisar.
