Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 362 del Código Sustantivo del Trabajo
ESTATUTOS
Este artículo fue modificado en parte por la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025) artículo 59. La explicación ya tiene en cuenta el cambio.
¿Qué dice el artículo 362?
El artículo 362 del Código Sustantivo del Trabajo establece que las organizaciones sindicales tienen el derecho de crear sus propios estatutos y reglamentos. Estos deben incluir aspectos como la denominación del sindicato, condiciones de admisión, obligaciones de los asociados, y reglas para la administración de bienes. La reforma de 2025 modificó las normas sobre el funcionamiento de las asambleas, incluyendo el uso de medios tecnológicos.
- Los sindicatos pueden crear sus propios estatutos.
- Deben incluir condiciones de admisión y obligaciones de los asociados.
- La reforma de 2025 añadió el uso de medios tecnológicos en asambleas.
- Se deben establecer reglas para la administración de bienes sindicales.
Ejemplos
- Un sindicato de trabajadores decide actualizar sus estatutos para incluir reuniones virtuales.
- Una nueva organización sindical redacta sus estatutos, definiendo las cuotas y condiciones de admisión.
Cambios de la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025, artículo 59)
Artículo 59. Medida complementaria a los estatutos. Modifíquese el numeral 10 del artículo 362 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual quedará así:
“10. Las cuestiones relativas al funcionamiento de la asamblea, tales como sus atribuciones exclusivas, uso de medios tecnológicos, épocas de celebración de reuniones, reglas de representación de los socios, reglamento de las sesiones, quórum, debates y votaciones. Lo anterior sujeto a los preceptos legales de la parte colectiva de este código.”
Texto oficial del artículo 362
ARTICULO 362. ESTATUTOS. Toda organización sindical tiene el derecho de realizar libremente sus estatutos y reglamentos administrativos.
Dichos estatutos contendrán, por lo menos, lo siguiente:
La denominación del sindicato y su domicilio.
Su objeto.
Condiciones de admisión.
(Numeral 3, modificado por el artículo 3 de la Ley 584 de 2000) Obligaciones y derechos de los asociados.
Número, denominación, período y funciones de los miembros de la directiva central y de las seccionales en su caso; modo de integrarlas o elegirlas, reglamento de sus reuniones y causales y procedimientos de remoción.
Organización de las comisiones reglamentarias y accidentales.
Cuantía y periodicidad de las cuotas ordinarias y su forma de pago.
Procedimiento para decretar y cobrar cuotas extraordinarias.
Sanciones disciplinarias y motivos y procedimiento de expulsión, con audiencia, en todo caso, de los inculpados.
Épocas de celebración de asambleas generales ordinarias y de asambleas de delegatarios, en su caso; reglamento de las sesiones, quórum, debates y votaciones.
Reglas para la administración de los bienes y fondos sindicales, para la expedición y ejecución de los presupuestos y presentación de balances y expedición de finiquitos.
Normas para la liquidación del sindicato.
(Modificado por el Art. 42 de la Ley 50 de 1990)
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué deben incluir los estatutos de un sindicato?
Los estatutos de un sindicato deben incluir su denominación, objeto, condiciones de admisión, obligaciones de los asociados, y reglas para la administración de bienes, entre otros aspectos. También deben contemplar el uso de medios tecnológicos para las asambleas.
¿Cómo afecta la reforma de 2025 a los estatutos sindicales?
La reforma de 2025 modificó las normas sobre el funcionamiento de las asambleas sindicales, permitiendo el uso de medios tecnológicos y estableciendo reglas sobre las atribuciones exclusivas y representación de los socios.
