Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 205 del Código Sustantivo del Trabajo
PRIMEROS AUXILIOS
¿Qué dice el artículo 205?
El artículo establece que el empleador tiene la obligación de prestar primeros auxilios a los trabajadores que sufran un accidente, independientemente de si este fue causado por la culpa del accidentado. Además, se requiere que el empleador tenga los medicamentos necesarios para atender urgencias en su establecimiento, siguiendo la reglamentación de la División de Salud Ocupacional.
- El empleador debe brindar primeros auxilios a los accidentados.
- Esto aplica incluso si el accidente fue por culpa del trabajador.
- Se deben tener medicamentos para emergencias en el lugar de trabajo.
- La reglamentación es dictada por la División de Salud Ocupacional.
Ejemplos
- Un trabajador se corta con una herramienta y el empleador debe atenderlo inmediatamente.
- Si un empleado sufre un desmayo en el trabajo, el empleador debe proporcionarle atención médica de urgencia.
Texto oficial del artículo 205
ARTICULO 205. PRIMEROS AUXILIOS.
El {empleador} debe prestar al accidentado los primeros auxilios, aun cuando el accidente sea debido a provocación deliberada o culpa grave de la víctima. Todo {empleador} debe tener en su establecimiento los medicamentos necesarios para las atenciones de urgencias en casos de accidentes o ataque súbito de enfermedad, de acuerdo con la reglamentación que dicte la Oficina Nacional de Medicina e Higiene Industrial (Hoy División de Salud Ocupacional).
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué debo hacer si un compañero se accidenta en el trabajo?
Debes informar al empleador de inmediato para que preste los primeros auxilios necesarios. Es importante que el empleador actúe rápido, ya que tiene la obligación de atender al accidentado, sin importar las circunstancias del accidente.
¿Qué medicamentos debe tener el empleador en el lugar de trabajo?
El empleador debe contar con los medicamentos necesarios para atender emergencias, como analgésicos, vendajes y otros insumos básicos. Esto debe estar de acuerdo con la reglamentación de la División de Salud Ocupacional.
