Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 487 del Código Sustantivo del Trabajo
FUNCIONARIOS DE INSTRUCCION
¿Qué dice el artículo 487?
El artículo establece que el Jefe del Departamento de Supervigilancia Sindical y los Inspectores del Trabajo son considerados funcionarios de instrucción. Esto les permite llevar a cabo investigaciones sobre actividades ilícitas relacionadas con los organismos sindicales. Aplica a los funcionarios que supervisan y controlan el cumplimiento de la ley en el ámbito sindical.
- El Jefe del Departamento de Supervigilancia Sindical tiene funciones específicas.
- Los Inspectores del Trabajo también tienen carácter de funcionarios de instrucción.
- Se enfocan en investigar actividades ilícitas de los sindicatos.
Ejemplos
- Un sindicato que no cumple con las normativas laborales puede ser investigado por estos funcionarios.
- Si hay denuncias sobre mal manejo de fondos en un sindicato, estos funcionarios pueden intervenir.
- Conocer este artículo es útil si trabajas en un sindicato y quieres entender quiénes pueden investigar sus actividades.
Texto oficial del artículo 487
ARTICULO 487. FUNCIONARIOS DE INSTRUCCION. El Jefe del Departamento de Supervigilancia Sindical y los Inspectores del Trabajo que intervengan en asuntos de competencia de este departamento, tendrán el carácter de funcionarios de instrucción para efectos de las investigaciones de actividades ilícitas de los organismos sindicales.
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Quiénes son los funcionarios de instrucción?
Los funcionarios de instrucción son el Jefe del Departamento de Supervigilancia Sindical y los Inspectores del Trabajo. Tienen la responsabilidad de investigar actividades ilícitas en los organismos sindicales.
¿Qué tipo de investigaciones pueden realizar?
Pueden investigar cualquier actividad ilícita relacionada con los sindicatos, asegurando que se cumplan las normativas laborales y protegiendo los derechos de los trabajadores.
