Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 376 del Código Sustantivo del Trabajo
ATRIBUCIONES EXCLUSIVAS DE LA ASAMBLEA
¿Qué dice el artículo 376?
El artículo establece las atribuciones exclusivas de la asamblea general de un sindicato. Estas incluyen la modificación de estatutos, la fusión con otros sindicatos, la afiliación y retiro de federaciones, la destitución de directores, la expulsión de afiliados, y la aprobación de presupuestos, entre otros. Aplica a los sindicatos y sus afiliados en el contexto laboral colombiano.
- La asamblea puede modificar estatutos y fusionarse con otros sindicatos.
- Es responsable de la afiliación y retiro de federaciones.
- Puede destituir directores y expulsar afiliados.
- Aprobar el presupuesto general es una de sus funciones.
- La asamblea decide sobre la votación de huelgas.
Ejemplos
- Un sindicato decide modificar sus estatutos para adaptarse a nuevas realidades laborales.
- La asamblea de un sindicato vota para fusionarse con otro sindicato para fortalecer su representación.
- Los afiliados se reúnen para aprobar el presupuesto del sindicato para el próximo año.
Texto oficial del artículo 376
ARTICULO 376. ATRIBUCIONES EXCLUSIVAS DE LA ASAMBLEA. Son de atribución exclusiva de la asamblea general los siguientes actos: La modificación de estatutos, la fusión con otros sindicatos; la afiliación a federaciones o confederaciones y el retiro de ellas; la sustitución en propiedad de los directores que llegaren a faltar y la destitución de cualquier director; la expulsión de cualquier afiliado; la fijación de cuotas extraordinarias; la aprobación del presupuesto general; la determinación de la cuantía de la caución del tesorero; la asignación de los sueldos; la aprobación de todo gasto mayor de un equivalente a diez (10) veces el salario mínimo mensual más alto; la adopción de pliegos de peticiones que deberán presentarse a los {empleadores} a más tardar dos (2) meses después; la designación de negociadores; la elección de conciliadores* y de árbitros; la votación de la huelga en los casos de la ley y la disolución o liquidación del sindicato.
(Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-797-00)
PARAGRAFO. Cuando en el conflicto colectivo esté comprometido un sindicato de industria o gremial que agrupe más de la mitad de los trabajadores de la empresa, éstos integrarán la asamblea para adoptar pliegos de peticiones, designar negociadores y asesores y optar por la declaratoria de huelga o someter el conflicto a la decisión arbitral.
(Parágrafo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-797-00)
(Modificado por el Art. 16 de la Ley 11 de 1984)
(Declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-674-08)
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué decisiones puede tomar la asamblea de un sindicato?
La asamblea puede tomar decisiones importantes como modificar estatutos, fusionarse con otros sindicatos, destituir directores, expulsar afiliados y aprobar presupuestos. Estas decisiones son fundamentales para el funcionamiento y la dirección del sindicato.
¿Qué pasa si un director del sindicato falta?
Si un director del sindicato falta, la asamblea tiene la atribución de sustituirlo en propiedad. Esto asegura que la dirección del sindicato se mantenga estable y funcional ante cualquier eventualidad.
