Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 31 del Código Sustantivo del Trabajo
TRABAJO SIN AUTORIZACION
¿Qué dice el artículo 31?
Este artículo establece que si se establece una relación laboral con un menor sin seguir las normas pertinentes, el presunto empleador debe cumplir con todas las obligaciones del contrato. Además, un funcionario de trabajo puede ordenar la terminación de la relación laboral y sancionar al empleador con multas.
- Prohíbe el trabajo de menores sin autorización.
- El empleador debe cumplir con las obligaciones del contrato.
- Un funcionario puede ordenar la cesación de la relación laboral.
- El empleador puede ser sancionado con multas.
Ejemplos
- Un restaurante contrata a un menor sin los permisos requeridos.
- Una tienda de ropa emplea a un adolescente sin seguir las normas laborales.
- Conocer este artículo es útil para entender las consecuencias legales de contratar a menores sin autorización.
Texto oficial del artículo 31
ARTICULO 31. TRABAJO SIN AUTORIZACION. Si se estableciere una relación de trabajo con un menor sin sujeción a lo preceptuado en el artículo anterior, el presunto {empleador} estará sujeto al cumplimiento de todas las obligaciones inherentes al contrato, pero el respectivo funcionario de trabajo puede, de oficio o a petición de parte, ordenar la cesación de la relación y sancionar al {empleador} con multas.
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si contrato a un menor sin autorización?
Si contratas a un menor sin seguir las normas, estarás obligado a cumplir con todas las obligaciones del contrato. Además, un funcionario de trabajo puede ordenar que se termine la relación laboral y podrías enfrentar sanciones económicas.
¿Quién puede sancionarme si empleo a un menor sin permiso?
El funcionario de trabajo tiene la autoridad para sancionarte si estableces una relación laboral con un menor sin la debida autorización. Esto puede incluir la imposición de multas.
