Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 75 del Código Sustantivo del Trabajo
AUTORIZACIONES PARA VARIAR LA PROPORCION
Según el texto oficial, este artículo está derogado.
¿Qué dice el artículo 75?
El artículo 75 del Código Sustantivo del Trabajo establecía las autorizaciones necesarias para variar la proporción de trabajadores colombianos y extranjeros en una empresa. Sin embargo, este artículo ha sido derogado por la Ley 1429 de 2010, lo que significa que ya no tiene validez y no se aplica en la actualidad.
- Regulaba la proporción de trabajadores.
- Aplicaba a empresas con trabajadores extranjeros.
- Fue derogado por la Ley 1429 de 2010.
- Ya no es necesario cumplir con esta autorización.
- No tiene efectos legales en la actualidad.
Ejemplos
- Una empresa que desea contratar más trabajadores extranjeros ya no necesita la autorización mencionada en este artículo.
- Si un ciudadano está interesado en conocer la normativa actual sobre la contratación de extranjeros, este artículo ya no le será útil.
Texto oficial del artículo 75
ARTICULO 75. AUTORIZACIONES PARA VARIAR LA PROPORCION. Artículo derogado por el parágrafo 3 del artículo 65 de la Ley 1429 de 2010.
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué significa que un artículo esté derogado?
Que el artículo ya no tiene validez legal y no se aplica. En este caso, el artículo 75 del Código Sustantivo del Trabajo fue derogado por la Ley 1429 de 2010, por lo que las normas que establecía ya no son requeridas.
¿A quiénes afectaba el artículo 75?
El artículo 75 afectaba a las empresas que deseaban variar la proporción de trabajadores colombianos y extranjeros. Sin embargo, al estar derogado, ya no hay restricciones o autorizaciones relacionadas con este tema.
