Código Sustantivo del Trabajo · Decreto 2663 de 1950
Artículo 171 del Código Sustantivo del Trabajo
EDAD MINIMA
¿Qué dice el artículo 171?
El artículo establece que los menores de 14 años no pueden trabajar en empresas industriales ni agrícolas si eso afecta su asistencia escolar. Además, los menores de 18 años no pueden trabajar de noche, salvo en ciertas condiciones. También prohíbe a los menores de 18 años trabajar en roles peligrosos en buques de transporte marítimo y exige a los empleadores llevar un registro de estos trabajadores.
- Menores de 14 años no pueden trabajar en industrias o agricultura que afecte su educación.
- Menores de 18 años no pueden trabajar de noche, salvo excepciones.
- Prohibición de trabajar como pañoleros o fogoneros en buques para menores de 18 años.
- Los empleadores deben registrar a los menores de 18 años que emplean.
- El trabajo nocturno debe ser seguro para la salud y moralidad de los menores.
Ejemplos
- Un niño de 13 años no puede trabajar en una fábrica de confecciones.
- Un adolescente de 17 años no puede trabajar en un restaurante de noche, a menos que sea en el servicio doméstico y no sea peligroso.
- Un menor de 16 años no puede ser fogonero en un barco de carga.
Texto oficial del artículo 171
ARTICULO 171. EDAD MINIMA.
Los menores de catorce (14) años no pueden trabajar en las empresas industriales, ni en las empresas agrícolas cuando su labor en éstas les impida su asistencia a la escuela.
Los menores de dieciocho (18) años no pueden trabajar durante la noche, excepto en empresas no industriales y en el servicio doméstico y siempre que el trabajo no sea peligroso para su salud o moralidad. Los menores de dieciocho (18) años no pueden trabajar como pañoleros o fogoneros, en los buques de transporte marítimo.
Todo {empleador} debe llevar un registro de inscripción de todas las personas menores de dieciocho (18) años empleadas por él, en el que se indicará la fecha de nacimiento de las mismas.
(Modificado por el Art. 4 del Decreto 13 de 1967)
Fuente: Código Sustantivo del Trabajo (Decreto 2663 de 1950), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué trabajos están prohibidos para menores de 14 años?
Los menores de 14 años no pueden trabajar en empresas industriales ni en empresas agrícolas si su trabajo afecta su asistencia a la escuela. Esto busca proteger su educación y bienestar.
¿Pueden los menores de 18 años trabajar de noche?
Los menores de 18 años no pueden trabajar durante la noche, excepto en empresas no industriales y en el servicio doméstico, siempre que el trabajo no sea peligroso para su salud o moralidad.
¿Qué deben hacer los empleadores con respecto a los menores que contratan?
Los empleadores deben llevar un registro de inscripción de todas las personas menores de 18 años que emplean, indicando la fecha de nacimiento de cada uno. Esto es para garantizar el cumplimiento de las normas laborales.
