Código Penal Colombiano · Ley 599 de 2000
Artículo 134 A del Código Penal Colombiano
Actos de discriminación
¿Qué dice el artículo 134 A?
El artículo 134A del Código Penal Colombiano establece que cualquier persona que impida, obstruya o restrinja el ejercicio de los derechos de otros por razones de raza, nacionalidad, sexo, orientación sexual, discapacidad u otras formas de discriminación, será sancionada con prisión y multa. Esta norma busca proteger la igualdad y dignidad de todas las personas en Colombia.
- Prohíbe la discriminación por diversas razones.
- Establece sanciones penales y económicas.
- Aplica a cualquier persona que restrinja derechos.
- Promueve la igualdad y el respeto en la sociedad.
Ejemplos
- Un empleador que no contrata a una persona por su orientación sexual.
- Una institución que niega el acceso a un servicio a alguien por su raza.
- Un establecimiento que no permite la entrada a personas con discapacidad.
Texto oficial del artículo 134 A
Artículo 134A.Actos de discriminación. El que arbitrariamente impida, obstruya o restrinja el pleno ejercicio de los derechos de las personas por razón de su raza, nacionalidad, sexo u orientación sexual, discapacidad y demás razones de discriminación, incurrirá en prisión de doce (12) a treinta y seis (36) meses y multa de diez (10) a quince (15) salarios mínimos legales mensuales vigentes.
Fuente: Código Penal Colombiano (Ley 599 de 2000), texto oficial. Consulta la norma completa en la Secretaría del Senado.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de sanciones se aplican por actos de discriminación?
Las sanciones por actos de discriminación incluyen prisión de doce a treinta y seis meses y una multa de diez a quince salarios mínimos legales mensuales vigentes. Esto busca garantizar el respeto por los derechos de todas las personas.
¿A quiénes protege este artículo?
Este artículo protege a todas las personas en Colombia, sin importar su raza, nacionalidad, sexo, orientación sexual o discapacidad. Busca asegurar que todos puedan ejercer sus derechos plenamente, sin ser discriminados.
